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Contribuiamo attivamente alla sostenibilità e lo sviluppo socio-economico delle comunità in cui realizziamo i nostri progetti, spesso tra popolazioni diversissime e in condizioni ambientali estremamente complesse.

Siamo convinti che lo sviluppo locale aggiunga valore all'azienda e questa convinzione è alla base della nostra cultura d’impresa. I nostri dipendenti in tutto il mondo agiscono per migliorare la qualità di vita delle comunità, condividendo conoscenze, esperienze e best practices.

Promuoviamo i valori educativi e incoraggiamo la fiducia in se stessi lavorando sulla qualità dell'istruzione, premiando il rendimento scolastico e migliorando le infrastrutture locali. Svolgiamo inoltre un ruolo importante nel promuovere campagne per la salute, sostenendo l'integrazione attraverso l'arte e la cultura e fornendo servizi sociali e di assistenza durante le emergenze.

Le nostre aree di intervento sono:

Istruzione

È l'area di investimento più grande per l'intera organizzazione.

Vogliamo che i bambini e i giovani abbiano la possibilità di accedere a un'istruzione di qualità, e per questo motivo offriamo strumenti di formazione e sviluppo completi.

Sosteniamo programmi che promuovono la continuità formativa degli studenti in condizioni sociali vulnerabili e premiano l'impegno di chi si distingue per il rendimento scolastico. Alcuni esempi sono:

  • Borse di studio per merito per gli studenti della scuola secondaria in Messico e Cile che abbiano conseguito risultati positivi.
  • Miglioramento delle infrastrutture e donazione di forniture alle scuole presenti nelle aree dei nostri progetti in Argentina, Brasile e Cile.
  • Campagna educativa per una scuola sicura in Polonia.
  • Programma di tirocinio per gli studenti delle scuole professionali in Italia.

La nostra azienda vanta inoltre una lunga tradizione nello sponsorizzare e incoraggiare l'educazione industriale di qualità con diverse iniziative. Le risorse umane capaci di promuovere l'industria e la tecnologia sono fondamentali per il successo economico di un paese, ma sovente tali risorse scarseggiano perché sempre meno giovani decidono di intraprendere studi di ingegneria e scienze applicate.

Con l'obiettivo di offrire una soluzione a questo problema, nel 2005 il Gruppo Techint ha istituito il Programma educativo Roberto Rocca,http://www.robertorocca.org/un'iniziativa che assegna borse di studio a studenti in possesso di laurea o dottorato in ingegneria o scienze applicate.

I criteri di valutazione per l’assegnazione delle borse di studio sono i risultati accademici e professionali, la potenziale leadership e l’impegno per il progresso economico e industriale del paese d'origine dello studente.

Salute

Investiamo in infrastrutture e attrezzature per le istituzioni sanitarie e partecipiamo a campagne di sensibilizzazione sull'importanza della cura della persona indirizzate alle comunità e i dipendenti. Alcuni esempi sono:

  • Programma di prevenzione contro l'abuso di droghe in Brasile.
  • Donazione di attrezzature all'ospedale pubblico della Universidad de Buenos Aires e programmi di donazione del sangue per l'ospedale dei bambini ad alta intensità Garrahan in Argentina.
  • Programma di promozione della salute e prevenzione delle malattie in Messico.

Integrazione sociale e sostenibilità

Condividiamo conoscenze e risorse per stimolare lo sviluppo individuale e comunitario di progetti in aree limitrofe, convinti che l'autosufficienza porti al miglioramento della qualità della vita e dell'ambiente. Alcuni esempi sono:

  • Workshop di formazione tecnica per i dipendenti a tempo determinato in Perù e Brasile.
  • Conferenze sulla violenza domestica e l'emancipazione femminile in Perù.
  • Programma di formazione per i leader delle comunità in Brasile.
  • Programmi di riciclaggio in siti di progetto e uffici in Argentina, Messico e Cile.
  • Assistenza alle famiglie colpite da eventi di forza maggiore in Cile.